Denk je na over het vinden van een nieuwe baan? Begin met een CV dat professioneel is en is afgestemd op jouw behoeften. Je kunt veel sjablonen vinden, of je kunt creatief zijn – maar zorg ervoor dat je zoveel mogelijk aandacht aan de details besteedt.
Hoe schrijf je een goed CV? – inhoudsopgave:

Hoe schrijf je een goed CV – basisinformatie
Neem in je CV op wat absoluut essentieel is:
- Jouw persoonlijke en contactinformatie – naam en achternaam, telefoonnummer, e-mailadres en de naam van de functie die je momenteel bekleedt of de laatste die je bekleedde,
- Jouw ervaring – vermeld de naam van het bedrijf, de functie, de periode van tewerkstelling en eventuele eerdere prestaties waar je trots op bent,
- Opleidingsachtergrond – het is het beste om alleen de school(en) op te sommen die relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert,
- Soft skills en hard skills – het is belangrijk om ze te splitsen en alleen die te kiezen die een potentiële werkgever kan waarderen,
- Kandidatenprofiel – jouw korte maar uitgebreide beschrijving. De plaats is meestal bovenaan het CV,
- Cursussen en trainingen die zijn afgerond, behaalde certificaten – de werkgever zal geïnteresseerd zijn in jouw opleiding en certificeringen,
- Waar je in geïnteresseerd bent – dit is duidelijk niet het belangrijkste punt. Recruiters en werkgevers kunnen echter aandacht besteden aan deze sectie,
- Een clausule voor je CV – dit is slechts een formaliteit, maar absoluut verplicht. Het heeft betrekking op de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de wetgeving van het land.
Welk CV moet je kiezen
Een cruciaal punt betreft de keuze van – laten we het noemen – “CV-profiel.” Iemand die solliciteert naar de functie van bijvoorbeeld computer graphic designer, kan zijn of haar verbeelding de vrije loop laten en het CV tot een klein kunstwerk maken. Op deze manier zal hij of zij het scala aan vaardigheden dat met het beroep samenhangt presenteren. De werkgever zal zien dat de kandidaat al op het moment van werving competent is.
Het zou bizar lijken als je een glamoureus CV stuurt bij een sollicitatie voor de functie van accountant. Het is meteen duidelijk dat het is gemaakt door iemand van buitenaf, en niet jouw eigen werk is. Wat telt, als het gaat om hoe je een goed CV schrijft, is kwaliteit, niet kwantiteit.
CV – welke kwalificaties
Meer banen opsommen is slechts de helft van het werk. Beschrijf in redelijke detail (maar bij voorkeur zonder “om de hete brij heen te draaien”) wat jouw taken waren in elk van je vorige functies. Focus op diegene die identiek zijn of betrekking hebben op wat jouw toekomstige werkgever verwacht.
Je kunt beter niet denken aan (zelfs een kleine) leugen. Je realiseert je vast dat het geen groot probleem zal zijn als je de waarheid ergens op papier verdraait. Echter, tijdens het interview zal de waarheid gegarandeerd naar boven komen, dus wees voorbereid om de feiten onder ogen te zien.
Alles bij elkaar genomen, hopen we dat je klaar bent om aan de slag te gaan en te schrijven! Een sterk CV is de basis voor het vinden van jouw droomjob.
Bekijk ons andere artikel:
Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijencommunity op Facebook en Twitter.
Nicole Mankin
HR-manager met een uitstekende vaardigheid om een positieve sfeer te creëren en een waardevolle omgeving voor werknemers te scheppen. Ze houdt ervan om het potentieel van getalenteerde mensen te zien en hen te mobiliseren om zich te ontwikkelen.