Niet één, maar vaak meerdere mensen richten een startup op. Dit is een goede oplossing om het risico onder de aandeelhouders te delen, maar het compliceert ook het management van het bedrijf. Om dergelijke complicaties te vermijden, is het het beste om een aandeelhoudersovereenkomst te ondertekenen. Wat is zo’n overeenkomst en op welk moment in de ontwikkeling van een startup moet deze worden opgesteld?
Aandeelhoudersovereenkomst – inhoudsopgave:
- Wat is een aandeelhoudersovereenkomst?
- Waarom is het zo belangrijk?
- Wanneer moet je een aandeelhoudersovereenkomst opstellen?
- Wat moet er in een aandeelhoudersovereenkomst worden opgenomen?
- Kun je een aandeelhoudersovereenkomst wijzigen?
- Obstakels
Wat is een aandeelhoudersovereenkomst?
Een aandeelhoudersovereenkomst (SHA), ook bekend als een aandeelhoudersovereenkomst, is een formeel schriftelijk contract tussen de medeoprichters van een bedrijf. Zo’n overeenkomst is bedoeld om de relatie tussen aandeelhouders, hun rechten en verplichtingen te reguleren. Het definieert ook de belangrijkste kwesties van het runnen van een startup en creëert een gemeenschappelijke visie van de oprichters voor de langetermijnontwikkeling van hun bedrijf.
Zo’n document kan worden gezien als een fundament waarop de interne relaties in de organisatie zijn gebaseerd. Advocaten over de hele wereld, en vooral op de Amerikaanse markt, raden aan om een aandeelhoudersovereenkomst op te stellen om belangrijke kwesties met betrekking tot de werking van het bedrijf te formaliseren.
Waarom is het zo belangrijk?
Waarom is een aandeelhoudersovereenkomst eigenlijk zo belangrijk? Elke onderneming in de vroege stadia van ontwikkeling heeft zijn ups en downs. De werking van zo’n organisatie lijkt een beetje op een achtbaan met zijn hoogte- en dieptepunten. De SHA verhoogt de veiligheid tijdens zo’n rit. Het stelt je in staat om efficiënter te zijn en problemen gemakkelijker op te lossen.
De aandeelhoudersovereenkomst definieert duidelijk de relatie tussen de aandeelhouders. Zonder zo’n overeenkomst is het moeilijk om snel en effectief te reageren op verschillende gebeurtenissen, zoals het vertrek van een van de oprichters van het bedrijf, het zoeken naar een nieuwe partner, het ontstaan van meningsverschillen tussen aandeelhouders, enz.
Wanneer moet je een aandeelhoudersovereenkomst opstellen?
Aangezien de overeenkomst tussen aandeelhouders zo belangrijk is, is het verstandig om te vragen wanneer zo’n document moet worden ondertekend. In feite is het niet de moeite waard om te wachten tot de startup de volwassen fase ingaat. Het is het beste om de SHA op te stellen zodra je startup is gelanceerd, of terwijl deze zich nog in de seedfase bevindt.
Dit zorgt ervoor dat de rollen, privileges en verantwoordelijkheden van elke persoon precies zijn gedefinieerd. Hoe eerder zo’n overeenkomst wordt ondertekend, hoe beter. Dit betekent natuurlijk niet dat een aandeelhoudersovereenkomst niet op een later tijdstip kan worden afgesloten. Het is echter voordeliger om verschillende kwesties vanaf het begin te reguleren.

Wat moet er in een aandeelhoudersovereenkomst worden opgenomen?
Een aandeelhoudersovereenkomst kan verschillende kwesties dekken, afhankelijk van het type startup en de behoeften ervan. Typisch kan zo’n document worden onderverdeeld in vijf soorten clausules. De eerste betreft algemene kwesties zoals het doel van het document en de duur van de overeenkomst. Operationele clausules moeten ook in de SHA voorkomen.
Hier worden de juridische structuur van het bedrijf, het ingebrachte kapitaal en de rechten en verplichtingen van de aandeelhouders gedefinieerd. Zo’n document moet ook beschermende clausules bevatten, zoals non-concurrentie- en vertrouwelijkheidsovereenkomsten. Aan het einde van de aandeelhoudersovereenkomst wordt meestal de zogenaamde exitclausule geplaatst. Daar worden kwesties zoals de overdracht van aandelen, wijziging van aandeelhouders en toekomstige investeringen gereguleerd.
Kun je een aandeelhoudersovereenkomst wijzigen?
De situatie van een startup verandert naarmate deze groeit, en dat geldt ook voor de situatie van de aandeelhouders. De nieuwe realiteit vereist vaak het ondertekenen van een nieuwe SHA. Kan deze echt worden gewijzigd? Ja, dat kan, maar het is niet altijd eenvoudig. Het wijzigen van de aandeelhoudersovereenkomst vereist de toestemming van alle aandeelhouders. Hier is een meerderheid niet genoeg. Het vereist vaak langdurige onderhandelingen, veel vaardigheid en geduld.
Obstakels
Het ondertekenen van een overeenkomst tussen aandeelhouders is zeer voordelig, maar het kan nog steeds problemen met zich meebrengen die moeten worden opgelost terwijl het document wordt opgesteld. Allereerst geldt: hoe meer aandeelhouders er in je startup zijn, hoe groter het probleem om tot een overeenkomst te komen.
Eventuele geschillen tussen aandeelhouders kunnen een negatieve invloed hebben op het bedrijf, de ontwikkeling belemmeren en het moeilijk maken om nieuwe investeerders aan te trekken. Ondanks deze risico’s is het echter nog steeds winstgevender om een aandeelhoudersovereenkomst te ondertekenen dan om deze te laten vallen. Het ondertekenen van een overeenkomst tussen aandeelhouders brengt orde in het bedrijf en definieert strikt de competenties van de individuele oprichters.
Lees ook: 7 startuprollen uitgelegd.
Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Andy Nichols
Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte bedrijfsleider en manager. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.
Launch your startup:
- Hoe een startup te creëren? 7 eenvoudige en gemakkelijke stappen
- Startup vs. bedrijfsjob. Wat is geschikt voor jou?
- Voordelen en nadelen van het oprichten van een startup
- Algemene opstartstatistieken die je moet weten
- Hoe een groeistrategie voor een startup te creëren?
- Hoe een startup te noemen? Nuttige tips en strategieën
- Hoe snel zakelijke kennis op te doen? 5 beste praktijken
- Waarom falen startups? 6 startupideeën die je moet vermijden
- Top 6 meest winstgevende kleine bedrijven
- 7 vragen om te bepalen of je zakelijke idee het waard is om na te streven
- Hoe valideer je je bedrijfsidee? 3 eenvoudige stappen
- Moet je je passie volgen? Het belang van passie in het bedrijfsleven
- Wat is een koper persona? 5 voordelen van het creëren van een koper persona
- Hoe vind je een bedrijfsidee?
- 5 ongelooflijke bedrijven die in een garage zijn begonnen
- Wat is marktonderzoek en waarom is het belangrijk?
- Hoe test je je zakelijke idee in de praktijk?
- Hoe maak je een prototype voor een product?
- Hoe bouw je een MVP?
- Hoe gebruik je enquêtes om je zakelijke idee te testen?
- Wat is een businessplan? 4 soorten businessplannen
- Wat moet er opgenomen worden in een businessplan?
- Wat moet een productbeschrijving bevatten?
- Implementatieplan. Wat is het en hoe maak je het?
- Concurrentieanalyse
- Marketingstrategie
- Alles wat je moet weten over patenten
- Welke vergunningen en licenties heeft mijn startup nodig?
- Wat is het gemiddelde salaris van een startup-oprichter?
- 4 startupbelastingen die je moet betalen
- Welke juridische structuur is het beste voor uw bedrijf?
- Opstartkosten. Hoeveel geld heb je nodig?
- Bescherming van intellectuele eigendom in een startup
- Familiefinanciering vs. zelffinanciering
- Wat is een aandeelhoudersovereenkomst?
- Wat moet een financieel gedeelte van een businessplan bevatten?
- Financieel beheer voor startups
- Wat is een startup?
- 8 beste sectoren voor startups
- 10 nuttige tools om je zakelijke idee te valideren
- Top 5 vaardigheden die elke zeer succesvolle startup-oprichter nodig heeft
- Traditioneel businessplan vs. lean startupplan
- 6 essentiële ontwikkelingsfases voor startups
- 5 vreemde zakelijke ideeën die miljoenen hebben opgeleverd
- Hoe controleer je of je startupidee al bestaat?
- Hoe schrijf je een goede probleemstelling voor je startup?