Video-interviewplatforms stellen wervingsmanagers in staat om diverse werkzoekenden te bereiken, waar ze zich ook bevinden. Ze helpen ook om het wervingsproces te stroomlijnen en te versnellen. In het volgende artikel hebben we een lijst samengesteld van de beste video-interviewtools die HR-specialisten effectief ondersteunen en een betere kandidatenervaring bieden. Lees verder.
Onze lijst begint met software die volledig is aangepast aan de manier waarop organisaties en bedrijven vandaag de dag opereren. VidCruiter biedt twee werkmodi – de eerste stelt kandidaten in staat om antwoorden op vooraf voorbereide vragen op te nemen. Zo’n interview wordt vervolgens opgeslagen en aan de recruiter geleverd. De specialist krijgt de kans om de video te bekijken, de ontvangen antwoorden te analyseren en deze te delen met andere besluitvormers. De andere modus lijkt op een typisch sollicitatiegesprek met het gebruik van populaire instant messaging-apps. Het gesprek vindt in real-time plaats en vragen worden op het scherm van het apparaat weergegeven. Voordelen? Automatisering van de wervingsprocedure, betere kandidaten, geen locatiebeperkingen en een vergroot talentenpool. VidCruiter biedt een positieve ervaring voor beide partijen in het proces.
“Ontmoet mensen, geen cv’s” – deze slogan adverteert onze volgende softwareoplossing. MyInterview is een eenvoudig en intuïtief hulpmiddel dat perfect is voor kleine bedrijven met een laag budget. Het stelt gebruikers in staat om met slechts een paar klikken een nieuw project op te zetten. Dankzij MyInterview kunnen teams video’s analyseren voor de vaardigheden en persoonlijkheden van kandidaten. Dit cloudgebaseerde programma integreert met verschillende andere producten, waaronder Greenhouse en Workable. Het biedt ook 24/7 ondersteuning voor zowel klanten als kandidaten.
De naam van ons derde programma doet denken aan een van de populairste entertainmentplatforms, en het is even functioneel. Het algemene doel van de makers was om formaliteiten te minimaliseren en zich te concentreren op het vinden van de beste kandidaat. Op welke manier? Bijvoorbeeld, één wervingsformulier kan worden gebruikt voor een onbeperkt aantal aanvragen. De tool stelt recruiters in staat om meer kandidaten in minder tijd te interviewen en buiten de strikte kaders van schema’s en real-time vergaderingen te gaan. Kandidaten nemen hun antwoorden op elk gewenst moment op, en recruiters analyseren de video wanneer ze maar willen. Hireflix is een oplossing voor HR-experts die flexibiliteit en efficiëntie waarderen. Hireflix verkort de wervingsprocedure, vermindert kosten en vergroot de pool van potentiële werknemers.
Modern Hire combineert moderne technologie en wetenschappelijke kennis, wat zich vertaalt in zijn efficiëntie. Volgens de makers van Modern Hire is het stellen van de juiste vragen cruciaal bij het vinden van perfecte kandidaten en het starten van een winstgevende samenwerking. Hiervoor biedt het programma een speciale wizard die het hele proces automatiseert. De kandidaat ontvangt een bericht via een mobiel apparaat, e-mail of een speciale assistent en maakt een individuele afspraak. Het verloop van het gesprek is gebaseerd op de informatie die eerder is verstrekt. Hireflix maakt de voortdurende uitwisseling van opmerkingen, opmerkingen en observaties mogelijk. Het heeft een speciale beoordelingsmodule die het mogelijk maakt om de antwoorden van kandidaten te evalueren en de juiste keuze te maken.
Het laatste programma op onze lijst is uiterst veelzijdig. Het integreert met 4000 andere apps en biedt zo hoge functionaliteit en verhoogt de productiviteit. Willo kan op verschillende mobiele apparaten worden gebruikt. Het biedt een pakket van visuele instellingen, beveiliging van interacties, een intelligente vraaggenerator en een praktische overdracht van nuttige bestanden. Dit eenvoudige, snelle en gebruiksvriendelijke hulpmiddel stelt je in staat om in korte tijd een groot aantal kandidaten te werven.
Steeds meer bedrijven beginnen de voordelen te zien van het gebruik van innovatieve communicatiemethoden in het wervingsproces. Dit artikel vergemakkelijkt het vinden van het juiste hulpmiddel dat je zal helpen om een succesvol online sollicitatiegesprek te voeren en top talenten aan te trekken.
Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook en Twitter.
HR-manager met een uitstekende vaardigheid om een positieve sfeer te creëren en een waardevolle omgeving voor werknemers te scheppen. Ze houdt ervan om het potentieel van getalenteerde mensen te zien en hen te mobiliseren om zich te ontwikkelen.
Bedrijven worstelen met het beheren van een enorme hoeveelheid inhoud die online wordt gepubliceerd, van…
In het tijdperk van digitale transformatie hebben bedrijven toegang tot een ongekende hoeveelheid gegevens over…
Wist je dat je de essentie van een meeruurs opname van een vergadering of gesprek…
Stel je een wereld voor waarin jouw bedrijf boeiende, gepersonaliseerde video's kan maken voor elke…
Om het potentieel van grote taalmodellen (LLM's) volledig te benutten, moeten bedrijven een effectieve aanpak…
In 2018 was Unilever al begonnen aan een bewuste reis om automatisering en augmentatie in…