Wat zijn de voor- en nadelen van het oprichten van een startup?

Statistieken tonen aan dat de meeste mensen bedrijven oprichten omdat ze hun eigen baas willen zijn en hun diepste passies willen nastreven. Hoewel het runnen van een bedrijf een uiterst lonende ervaring kan zijn, zijn er enkele potentiële nadelen die het minder geschikt kunnen maken voor sommige aspirant-ondernemers. Vandaag werpen we een blik op de voor- en nadelen van het oprichten van een startup. Lees verder.

Een startup oprichten – inhoudsopgave:

1. Voordelen van het oprichten van een startup
2. Nadelen van het oprichten van een startup
3. Een startup oprichten – samenvatting

Voordelen van het oprichten van een startup

Er zijn veel voordelen verbonden aan het oprichten van een nieuw bedrijf. Geen wonder dat in de Verenigde Staten alleen al meer dan 6,5 miljoen startups worden opgericht.

Laag kosten

Je hoeft geen miljonair te zijn om een startup te lanceren. In feite hoef je vaak in de vroege stadia van de ontwikkeling geen geld te investeren. Statistieken tonen aan dat 1 op de 3 mensen die een nieuw bedrijf starten een budget heeft van minder dan $5.000. 77% van de nieuwe bedrijven wordt gefinancierd met de persoonlijke middelen van de oprichter.

Vrijheid

Het oprichten van een startup geeft een ongelooflijk gevoel van vrijheid. Vergeet rigide schema’s en gebonden zijn aan de typische 9-5 werkweek. Je wordt je eigen baas en krijgt de kans om je dromen waar te maken. In de beginfase legt niemand je iets op, wat uiteraard kan veranderen wanneer er een investeerder opduikt.

Creativiteit

Als eigenaar van een startup kun je een creatieve benadering van je bedrijf hanteren. Je hebt de kans om je eigen visie te volgen en innovatieve producten of diensten aan te bieden. Startups kunnen niet gedijen zonder creativiteit. Geen wonder dat oprichters van startups vaak visionairs worden genoemd. Bij het runnen van een startup moet je creatief kijken naar elk aspect ervan.

Flexibiliteit

Startups bieden grote flexibiliteit. Ze huren meestal topkandidaten in die zich zeer snel kunnen aanpassen aan een nieuwe realiteit. Verandering is de essentie van elke startup. Bij het runnen van zo’n organisatie moet je in staat zijn om je werkmethoden snel aan te passen.

Veelzijdigheid

Veelzijdigheid is een grote waarde in het bedrijfsleven. Dit is vooral duidelijk in startups waar teams meestal erg klein zijn en de werknemers verschillende taken uitvoeren. Een dergelijke oplossing stelt hen in staat om taken uit te voeren die normaal gesproken meer personeel zouden vereisen.

Nadelen van het oprichten van een startup

Helaas moet je je bewust zijn van het feit dat het oprichten van een startup ook nadelen heeft. We hebben de grootste nadelen van het lanceren van een startup geselecteerd. Deze zijn als volgt:

Risico op falen

Het grootste probleem en nadeel van het starten van een nieuw bedrijf is het enorme risico dat ermee gemoeid is. Helaas faalt 90% van de startups, en 10% van hen faalt binnen het eerste jaar van bestaan. Het maakt niet uit in welke sector je actief bent, aangezien het faalpercentage in alle sectoren vergelijkbaar is.

Financieringsproblemen

In het geval van startups is het financiële risico ook zeer hoog. Een op de vier bedrijven is niet in staat om de benodigde financiering te verkrijgen, en slechts 1% van hen verandert in unicorn startups. Ze blijven opereren zolang de oprichter genoeg middelen heeft, of totdat het geleende geld opraakt. Aangezien de concurrentie hevig is, is het niet altijd zo eenvoudig om externe financieringsmogelijkheden te vinden.

Beperkte middelen

Nieuwe ondernemingen opereren meestal met kleine budgetten, wat zijn gevolgen heeft. Je kunt je niet veroorloven om je verbeelding de vrije loop te laten en veel uit te geven aan marketingcampagnes. Wanneer je geconfronteerd wordt met concurrenten die veel grotere middelen tot hun beschikking hebben, kan jouw bedrijf snel uit de markt worden gedrukt.

Gebrek aan bedrijfsprocessen

Een veelvoorkomend probleem van startups is een gebrek aan gedefinieerde bedrijfsprocessen. De afwezigheid van operationele procedures kan leiden tot slechte klantenservice en financiële verliezen, en kan je bedrijf blootstellen aan juridische aansprakelijkheid. De juiste oplossing hier kan zijn om sommige taken uit te besteden aan externe aanbieders, maar dit zou extra kosten met zich meebrengen.

Een startup oprichten – samenvatting

Is het lanceren van een startup een goed idee? Wanneer je een nieuw bedrijf opricht, neem je een kans. Je weet niet of je zult slagen of falen. Als je niet bereid bent dat risico te nemen, doe het dan niet. Maar als je het gevoel hebt dat je de ambitie hebt om op een dag iets op je eigen te starten, geloof in jezelf en begin je bedrijfsconcept te zoeken.

Hier hebben we de voor- en nadelen van het oprichten van een startup besproken. Je kunt het volgende artikel bekijken om meer te leren: Crowdfunding voor startups.

Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijencommunity op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.