Categories: BlogZakelijk

Wat is een NGO-bedrijf? Essentiële informatie

Tegenwoordig accepteren we de verdeling van de moderne staat in drie sectoren: de publieke sector, die de overheid en administratie omvat (kantoren, rechtbanken, enz.), de marktsector, die alle ondernemers omvat die hun eigen bedrijven runnen (zowel offline als online), en de zogenaamde derde sector, die wordt geïdentificeerd door de werking van verschillende soorten niet-gouvernementele organisaties (NGO’s). Hun belangrijkste kenmerk is dat ze zijn opgericht door particuliere individuen, het publieke belang aanspreken en niet voor winst opereren. Ze omvatten talrijke entiteiten die divers zijn in hun vorm van activiteit, doel en structuur, die veel werk verrichten om een verschil te maken in het gekozen gebied. Wat is een NGO-bedrijf? Lees verder om meer te ontdekken.

Wat is een NGO-bedrijf? – inhoudsopgave:

  1. Definitie van NGO
  2. Waarom NGO’s oprichten?
  3. Soorten NGO’s
  4. NGO vs NPO
  5. Samenvatting

Wat is een NGO-bedrijf?

NGO staat voor “niet-gouvernementele organisatie.” De volledige vorm van de afkorting geeft de belangrijkste eigenschap aan, namelijk onafhankelijkheid van de overheid (hoewel NGO’s soms enige overheidsfinanciering kunnen ontvangen).

Ze kunnen zowel lokaal als nationaal, alsook internationaal worden opgericht, en concentreren zich op verschillende gebieden die betrekking hebben op het publieke goed, zoals de bescherming van mensenrechten, milieubescherming, volksgezondheid, onderwijs, bescherming van minderheidsrechten en duurzame ontwikkeling.

Waarschijnlijk zijn de eerste dergelijke organisaties al ontstaan in de 18e eeuw, en de meest populaire instellingen vandaag de dag zijn bijvoorbeeld Amnesty International, het Rode Kruis en Artsen zonder Grenzen.

Waarom NGO’s oprichten?

Het aantal NGO’s, zowel lokaal als internationaal, groeit voortdurend. Waarom is dat zo? Dit kan worden toegeschreven aan globalisering en de snelle ontwikkeling van technologie, die de toegang tot informatie heeft vergroot en communicatie heeft vergemakkelijkt. Een dergelijke situatie heeft het publiek meer bewust gemaakt van welke problemen verschillende sociale groepen treffen, wat, in combinatie met een gebrek aan vertrouwen in de overheid, heeft geleid tot de oprichting van steeds meer NGO’s.

Soorten NGO’s

NGO’s kunnen worden verdeeld op basis van verschillende factoren zoals grootte, schaal van werking en doel. De Wereldbank heeft echter nog een andere indeling aangegeven: in de zogenaamde operationele NGO’s en pleitbezorgende NGO’s. Het eerste type brengt entiteiten samen die zich richten op het voorstellen, ontwerpen en implementeren van verschillende soorten ontwikkelingsoplossingen. Ze opereren dankzij steun van onder andere subsidies en contracten voor de uitvoering van een bepaald project.

Het tweede type onderneemt activiteiten om politieke beslissingen te beïnvloeden (lobbyen kan worden beoefend door organisaties uit de derde sector), wat betekent dat ze worden geleid door de wens om een “grote systemische verandering” teweeg te brengen. Ze concentreren zich op het bevorderen of verdedigen van een bepaald probleem, meestal met betrekking tot de rechten van een specifieke groep (vrouwen, minderheden, dieren, enz.). Deze soorten NGO’s organiseren vaak demonstraties en evenementen die hen in staat stellen media-aandacht te trekken en zo het probleem onder de aandacht te brengen.

Het is duidelijk dat het kan gebeuren dat een bepaalde organisatie, vanwege haar activiteiten, in beide categorieën valt. Bovendien kunnen NGO’s verschillende vormen aannemen: van verenigingen, stichtingen, liefdadigheidsorganisaties en fondsen, tot winstgerichte bedrijven.

NGO vs NPO

Het komt vaak voor dat beide termen, NGO (niet-gouvernementele organisatie) en NPO (niet-winstgevende organisatie), door elkaar worden gebruikt. Hoewel ze vergelijkbaar zijn in betekenis, is het mogelijk een belangrijk verschil tussen hen aan te wijzen. Ten eerste moet worden opgemerkt dat terwijl elke NGO een niet-winstgevende organisatie is, niet elke niet-winstgevende organisatie ook een NGO is.

Dit komt omdat NPO’s legitieme winsten kunnen maken, maar ze moeten deze doneren voor doeleinden die verband houden met de dagelijkse werking van de organisatie (uitbetalingen, projectuitvoering, enz.). Bovendien hebben ze meestal een kleinere schaal van werking (bijvoorbeeld alleen lokaal voor sport-, kunst- of religieuze doeleinden). Het is echter mogelijk om entiteiten op te sommen die zowel niet-winstgevende organisaties als grote internationale NGO’s zijn – Artsen zonder Grenzen is een geweldig voorbeeld.

Wat is een NGO-bedrijf – samenvatting

NGO’s spelen een essentiële rol in het aanbrengen van veranderingen in de samenleving. Ze richten zich op die gebieden van het leven van mensen die verbetering behoeven, zoals hun fundamentele rechten, milieubescherming, volksgezondheid of gezondheidszorg.

In gebieden waar overheden de vereiste stappen niet ondernemen, zijn het precies dergelijke entiteiten die te hulp komen. Daarom is het de moeite waard om NGO’s te ondersteunen en ook betrokken te raken bij de ondernomen activiteiten. Bovendien is de catalogus van NGO’s open, en er zou niets je moeten tegenhouden om je eigen gebied te vinden waar je je op wilt richten.

Wist je dat je je NGO-projecten gratis kunt beheren met Firmbee? Alles wat je hoeft te doen is naar onze website te gaan, een account aan te maken en ons een e-mail te sturen op contact@firmbee.com, waarin je aangeeft dat je Firmbee nodig hebt voor je NGO. Bekijk wat je kunt winnen dankzij ons projectmanagementsysteem voor NGO’s.

Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.

Andy Nichols

Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte bedrijfsleider en manager. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.

View all posts →

Andy Nichols

Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte bedrijfsleider en manager. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.

Share
Published by
Andy Nichols

Recent Posts

De rol van AI in contentmoderatie | AI in business #129

Bedrijven worstelen met het beheren van een enorme hoeveelheid inhoud die online wordt gepubliceerd, van…

2 weeks ago

Sentimentanalyse met AI. Hoe helpt het om verandering in bedrijven te stimuleren? | AI in het bedrijfsleven #128

In het tijdperk van digitale transformatie hebben bedrijven toegang tot een ongekende hoeveelheid gegevens over…

2 weeks ago

Beste AI-transcriptietools. Hoe lange opnames om te zetten in beknopte samenvattingen? | AI in het bedrijfsleven #127

Wist je dat je de essentie van een meeruurs opname van een vergadering of gesprek…

2 weeks ago

AI video-generatie. Nieuwe horizonten in videoinhoudproductie voor bedrijven | AI in het bedrijfsleven #126

Stel je een wereld voor waarin jouw bedrijf boeiende, gepersonaliseerde video's kan maken voor elke…

2 weeks ago

LLMOps, of hoe taalmodellen effectief te beheren in een organisatie | AI in het bedrijfsleven #125

Om het potentieel van grote taalmodellen (LLM's) volledig te benutten, moeten bedrijven een effectieve aanpak…

2 weeks ago

Automatisering of augmentatie? Twee benaderingen van AI in een bedrijf | AI in het bedrijfsleven #124

In 2018 was Unilever al begonnen aan een bewuste reis om automatisering en augmentatie in…

3 weeks ago